أعل مركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع) تقديم 27 شركة ناشئة مدعومة منها 100 فرصة عمل موزعة ما بين دائمة وبشكل جزئي وتدريبية لأكثر من 500 طالب جامعي من الباحثين عن فرص عمل وذلك خلال فعاليات "معرض التوظيف للشركات الناشئة" الذي نظمه "شراع" بالتعاون مع "الجامعة الأمريكية في الشارقة" بمقر الجامعة وقدّم من خلاله منصة تفاعلية للحوارات والنقاشات مع نخبة من كبار المبتكرين ورواد الأعمال من دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة.

وكشفت الشركات الناشئة خلال المعرض الذي أقيم أمس بالتعاون مع "الهلال للمشاريع" عن المناصب التي تحتاجها في أعمالها داخل الشارقة ومختلف إمارات الدولة وشملت المبيعات وتنمية الأعمال واستراتيجية المنتج وتطوير المنتج والتسويق وتكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والتصميم الغرافيكي وإدارة الشؤون المالية والهندسة وإدارة البيانات وإدارة علاقات العملاء والتصوير والتحرير وصناعة المحتوى سواء بدوام كامل أو جزئي أو حر أو تدريب داخلي لتلبية احتياجات شريحة واسعة من الطلاب.

وتبادلت الشركات الناشئة المشاركة خبراتها وتجاربها ورؤاها خلال المعرض مقدمة نصائح للطلاب مع التركيز على توفير معلومات مباشرة لهم حول العمل في شركة ناشئة إضافة إلى مناقشة جملة من المواضيع تشمل تحديات ومزايا العمل في شركة ناشئة والثقافة المؤسسية داخل الشركات، والنمو المهني وغيرها من الموضوعات المهمة.

وقالت سعادة نجلاء المدفع المدير التنفيذي لمركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع) : “ يمثل حصول الشركات الناشئة على الموظفين الموهوبين والطاقات المبدعة واحدا من ركائز نجاح أعمالها وفي الوقت نفسه يمثل وضع المؤسسات الأكاديمية بصورة احتياجات سوق العمل خطوة محورية لتطوير منظومة وبيئة الأعمال لذا كنا حريصين على تقديم نموذج فعاليات ومبادرات تفاعلية تلبي هذه الاحتياجات العملية والمهنية وسعداء بما شهده المعرض من تفاعل وما قدمه من فرص نأمل أن تخدم مسار نجاح الشركات وفي تحقيق تطلعاتها ” .

و قالت رانيا مرسي مديرة مكتب التطوير وشؤون الخريجين بالإنابة في "الجامعة الأمريكية بالشارقة": "نفخر بشراكتنا مع مركز شراع لريادة الأعمال والهلال للمشاريع الرامية إلى تنظيم معرض التوظيف للشركات الناشئة في حرم الجامعة والذي يوفر بيئة تفاعلية تعزز فرص التواصل بين الطلاب والشركات في مرحلة بدء التشغيل لاختيار مواهب مميزة للتدريب والحصول على فرص وظيفية.