اختتمت اقتصادية دبي، الدورة الثالثة من "برنامج الشهادة المهنية في التميز الوظيفي" البرنامج التدريبي المعتمد من هيئة المعرفة والتنمية البشرية وذلك بالتعاون مع أكاديمية دبي لريادة الأعمال الذراع التعليمي لمؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة.

وتضمن البرنامج، في دورته الثالثة 5 ورش عمل متنوعة قدمها مجموعة من الخبراء والمتخصصين في مجالات التميز والعمل الحكومي وركزت الورش على: "التميز في الأداء وطرق النجاح والتفكير الإبداعي والابتكاري والتميز على المستوى الفردي والتميز في مهارات العرض والتقديم"، وشارك في البرنامج 18 موظف من اقتصادية دبي ومؤسستها مقارنة بـ 15 موظف شارك في العام 2018.

وأوضحت إبتهال الناجي، مدير أكاديمية دبي لريادة الأعمال، أن برنامج الشهادة المهنية في التميز الوظيفي يشكل نقلة نوعية في شرح وتعميم مفهوم ثقافة التميز والريادة في اقتصادية دبي، وتمكين المشاركين من إعداد ملفات الإنجاز الخاصة بجائزة دبي للأداء الحكومي المتميز بكفاءة عالية حيث يساهم البرنامج في إكساب الموظفين وكذلك المرشحين في جائزة دبي للأداء الحكومي الخبرة اللازمة لتولي المناصب القيادية المختلفة في المستقبل القريب وذلك عبر رفع مستوى الأداء والانجاز والإبداع والابتكار لديهم إلى جانب تعزيز المهارة في التواصل الفعال وتطوير الذات.

وفي السياق ذاته، قالت خديجة الحمادي، مدير إدارة التميز في قطاع الأعمال، إن مشاركة اقتصادية دبي في الدورة الثالثة من برنامج الشهادة في التميز الوظيفي تؤكد حرصها على إسعاد الموظفين والاستثمار في رأس المال البشري عبر توفير البرامج والورش المتخصصة في تقديم المعرفة والقدرات والمهارات الأساسية ويعد برنامج الشهادة المهنية في التميز الوظيفي من الدورات الهامة والتي تعنى بتطوير إمكانات الموظفين والتعرف على نقاط القوة وفرص التحسين فيها يخدم البرنامج رؤية اقتصادية دبي في تخريج نخبة من القادة القادرين على إتمام مهام العمل وفق أعلى معايير التميز والجودة.