"مالية دبي" تستثمر منصة معرض الوظائف لاستقطاب المواهب والكفاءات

أكدت دائرة المالية بحكومة دبي أنها تعتزم استقطاب المواطنين المختصين في جميع مجالات العمل الفني والإداري للعمل لديها في إطار سياستها الرامية إلى تعزيز توطين الوظائف مشيرة إلى أن معدل الدوران الوظيفي انخفض إلى أقل من 2 بالمئة مع نهاية العام 2017.

و تستعد الدائرة لاستقبال الخريجين علاوة على أصحاب الخبرة خلال مشاركتها للعام الحادي عشر على التوالي في معرض الإمارات للوظائف بدورته للعام 2018 والتي ينظمها ويستضيفها مركز دبي التجاري العالمي غدا و تستمر حتى نهاية الأسبوع الجاري وذلك على المنصة المشتركة لجهات حكومة دبي والتي تقيمها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.

وأكدت هدى حمدان الشيخ المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المؤسسية في دائرة المالية حرص الدائرة على المشاركة في معرض الإمارات للوظائف بوصفه أحد أبرز فعاليات التوظيف والتعليم والتدريب في الدولة لاستقطاب أصحاب المواهب والكفاءات من الشباب المواطن وذلك في ضوء استراتيجيتها الطموحة المبنية على غايات من مقوماتها تعزيز الاستقرار المالي وتحفيز النمو الاقتصادي وضمان استمرارية الكفاءة المالية للحكومة مشيرة إلى أن معدل الدوران الوظيفي في الدائرة "انخفض إلى نسبة ضئيلة قدرها 1.84 بالمئة.

وحققت إدارة الموارد البشرية في دائرة المالية إنجازات واضحة خلال الأعوام الماضية بحسب أحلام غفاري مدير إدارة الموارد البشرية التي كشفت عن أن 97 بالمئة من موظفي الدرجة 8 فما فوق في الدائرة حصلوا على تدريب خلال العام 2017 بمعدل ساعات تدريب بلغ 38 ساعة لكل موظف مع تنفيذ نحو 80 ورشة لنقل المعرفة خلال العام نفسه.

التعليقات